IT IST ALLES. Vor allem Teamgeist.

Der Start meiner Ausbildung bei pco begann mit einem gemeinsamen Kennenlernen aller Azubis sowie den Ausbildern. Uns wurde ein Überblick über das Unternehmen gegeben, die Abläufe und Abteilungen bei pco erklärt und zahlreiche Fragen beantwortet. Anschließend folgte ein 3-wöchiges Azubi-Bootcamp, in dem wir Grundlagen zu Themen wie Netzwerktechnik, Cyber-Security und Marketing vermittelt bekamen. Das Bootcamp war ein guter Einstieg, um im Unternehmen anzukommen. Wir konnten dort die anderen Auszubildenden und einige Kollegen besser kennenlernen und auch Grundlagenwissen erlangen. 

Regelmäßige Meetings, darunter der monatliche Jour-Fix, sowie spezielle Azubi-Meetings, schaffen eine gute Kommunikationsbasis und ermöglichen nicht nur den Austausch von Informationen, sondern dienen auch als ein Platz für Fragen und Anregungen.

Neben der fachlichen Entwicklung stehen bei pco auch Azubi-Aktionen auf dem Plan. Von gemeinsamen Grill-Abenden, über Ausflüge in den Heidepark, bis hin zu sozialen Projekten wie dem Glühweinverkauf für die Heilpädagogische Hilfe (HHO) auf dem Weihnachtsmarkt in Osnabrück. Außerdem gibt es immer wieder die Möglichkeit, bei Schwierigkeiten zum Beispiel bei Aufgaben oder in der Schule, die anderen Azubis anzusprechen und sich gegenseitig beim Lernen sowie Lösen der Probleme zu helfen.

Abschließend bin ich sehr zufrieden mit meiner Ausbildung. Die praxisnahe Herangehensweise, das breite Spektrum an Abteilungen und die Unterstützung durch Kolleg:innen machen den Einstieg ins Berufsleben sehr angenehm. Ich freue mich auf die kommenden Jahre meiner Ausbildung und die weiteren Herausforderungen, die auf mich warten.