Wir freuen uns Michael Rill, Ronny Wehming, Paul Hellmann, Julien Schmidt, Amon Walkenhorst und Laith Almoselli als Fachinformatiker für Systemintegration auszubilden. Sinan-Akif Deeg durchläuft die Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmangement und Sara Donnermeyer ist als Kauffrau für Marketingkommunikation gestartet.
Schön, dass Ihr bei uns seid!
Azubi-Bootcamp
Um unseren Neuankömmlingen den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern und unseren Nachwuchs-Talente untereinander das Kennenlernen zu erleichtern, haben wir das Azubi-Bootcamp ins Leben gerufen. Das Bootcamp fand die ersten drei Wochen zum Start der Ausbildung statt. Neben spannenden Vorträgen von unseren IT-Expert:innen zum Thema Server- und Netzwerkgrundlagen haben unsere Auszubildenden auch über weitere relevante Unternehmensthemen wie Vertriebsprozesse oder Marketing viel neues erfahren können.
Im Team weiterdenken, statt eigenes durchboxen.
Dieses Motto möchten wir unseren Neuzugängen schon früh vermitteln, deshalb waren in dem Azubi-Bootcamp viele Aktionen integriert, die den Teamgeist fördern. Wie jedes Jahr veranstalteten unsere Auszubildenden ein soziales Projekt, welches sie eigenverantwortlich geplant und durchgeführt haben. Vor dem Hintergrund unsere Heimatstadt Osnabrück etwas sauberer zu machen, haben sie daher gemeinsam einen Tag Müll gesammelt und dabei einige Mülltüten gefüllt.
Freude verbindet
Ein weiteres Highlight des Azubi-Bootcamps war die Azubi-Fahrt zum Heide Park Soltau. Auch diese Fahrt organisierten unsere Auszubildenden eigenständig. Die perfekte Gelegenheit sich auch neben dem Berufsalltag richtig Kennenzulernen.
Das jährliche Azubi-Grillen
Auch bei unserem jährlichen Azubi-Grillen konnten sich unsere älteren und jüngeren Auszubildenden untereinander besser kennenlernen. Das Azubi-Grillen ist ein Event, bei dem die älteren sowie jüngeren Jahrgänge zusammenkommen. Auch die Ausbilder waren wieder mit dabei und haben sich bei leckerem Essen und kühlen Getränken mit den neuen Auszubildenden ausgetauscht.
Jedes Jahr aufs Neue ist der Ausbildungsstart ein sehr aufregender und besonderer Tag – für die neuen Auszubildenden, für uns als Unternehmen und für mich persönlich natürlich auch.
Die Ausbildung hat bei pco einen hohen Stellenwert. Es ist uns wichtig, die Azubis auf ihrem Weg bestmöglich zu begleiten, ihnen praxisnahes Know-how zu vermitteln und sie zu eigenverantwortlichen Fachkräften von morgen auszubilden.
Ich bin sehr stolz ein Teil davon zu sein und freue mich darauf, die Auszubildenden auf ihrer bevorstehenden beruflichen Reise zu begleiten!
In den ersten drei Wochen haben wir viele allgemeine und technische Grundlagen kennengelernt. Aber nicht nur das, wir haben uns vor allem auch gegenseitig kennengelernt. Ob der Besuch im Heide Park, das Azubi-Grillen oder auch die Schnitzeljagd im pco Gebäude, all das hat uns als Azubi-Team zusammen geschweißt.
Vielen Dank
Die Ausbildung bei pco ist extrem vielfältig. Wir werden nicht nur fachlich fundiert ausgebildet, sondern auch in vielen anderen Bereichen wie Eigenverantwortlichkeit, Verlässlichkeit und Teamgeist.
Die Freiheit zu bekommen, diese Aktionen selber zu planen und durchzuführen, stärkt das Team und lässt die Gruppe gemeinsam an den verschiedensten Herausforderungen zusammenwachsen und gleichzeitig machen sie Spaß!
Wir freuen uns jetzt schon auf die nächste Azubi Aktion.
