Change wirksam gestalten

Führungskräfte und Multiplikatoren im Fokus

Multiplikatoren und Führungskräfte sind entscheidende Akteur:innen für nachhaltige Veränderungen in Organisationen. Im Rahmen unserer Change & Adoption Konzepte und Maßnahmen erarbeiten wir daher Strategien, wie diese wichtigen Gruppen berücksichtigt und eingebunden werden können. Darüber hinaus bieten wir auch spezielle Maßnahmen mit Fokus für diese Gruppen an:

Spezielle Maßnahmen

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Workshops & Trainings

Wir führen praxisorientierte Workshops und modulare Trainingsformate durch, in denen Multiplikator:innen und Führungskräfte lernen, Veränderungen wirkungsvoll zu begleiten, Kommunikationsstrategien zu entwickeln und Widerstände frühzeitig zu erkennen. Unsere Formate sind interaktiv, auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten und direkt anwendbar im Arbeitsalltag.

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Entwicklung von Kommunikations- und Lernmaterial

Wir stellen vielfältige Materialien bereit – von Leitfäden über digitale Lerninhalte bis hin zu Best-Practice-Beispielen –, die die Vermittlung von Wissen und die Begleitung im Veränderungsprozess erleichtern. Dies unterstützt eine transparente und kontinuierliche Kommunikation im gesamten Unternehmen.

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Begleitung von Veränderungsprojekten

Unsere Expert:innen stehen als Partner:innen zur Seite und begleiten den gesamten Transformationsprozess, von der Zieldefinition bis zur Umsetzung. Mit bewährten Methoden und ressourcenschonenden Ansätzen sorgen wir für eine effiziente und effektive Integration der Maßnahmen und sichern die nachhaltige Verankerung der Neuerungen.

Ganzheitlicher Projektansatz

Durch diese umfassenden Leistungen vervollständigen wir unseren ganzheitlichen Projektansatz und befähigen Multiplikator:innen und Führungspersonal dazu, Veränderungen aktiv zu gestalten, Teams zu inspirieren und eine nachhaltige digitale Transformation im Unternehmen zu verankern.

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Digital führen mit Microsoft 365
Den Herausforderungen der digitalen Führung begegnen. 

(Enablement)

Die Digitalisierung birgt für Unternehmen viele Möglichkeiten, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Führungskräfte, die aktiv an der Transformation mitwirken, neue Technologien und Arbeitsprozesse etablieren wollen, benötigen das entsprechende Know-How und Handwerkszeug. Wir bieten nicht nur einen Überblick über die Rolle der Führungskraft im Digital Leadership und erarbeiten die größten Herausforderungen der Teilnehmenden, sondern vermitteln jede Menge Tipps und Tricks zum Einsatz der Microsoft 365 Produkte, die die digitale Führung unterstützen können. Über Chats, Meetings, Teams & Kanäle, OneNote und Planner, bis hin zu Viva und Copilot ist alles dabei. So kann der Arbeitsalltag noch effizienter gestaltet und einfacher organisiert werden UND das digitale Arbeiten optimal vorgelebt werden.

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Weitere Infos zu dem Thema

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Kim Reiter

Kim Reiter

Teamlead Change & Projektmanagement | Modern Infrastructure

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