Multiplikatoren & Führungskräfte Enablement
Für eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen ist es notwendig, zentrale Rollen innerhalb der Organisation differenziert zu betrachten.
Change wirksam gestalten
Führungskräfte und Multiplikatoren im Fokus
Multiplikatoren und Führungskräfte sind entscheidende Akteur:innen für nachhaltige Veränderungen in Organisationen. Im Rahmen unserer Change & Adoption Konzepte und Maßnahmen erarbeiten wir daher Strategien, wie diese wichtigen Gruppen berücksichtigt und eingebunden werden können. Darüber hinaus bieten wir auch spezielle Maßnahmen mit Fokus für diese Gruppen an:
Spezielle Maßnahmen
Ganzheitlicher Projektansatz
Durch diese umfassenden Leistungen vervollständigen wir unseren ganzheitlichen Projektansatz und befähigen Multiplikator:innen und Führungspersonal dazu, Veränderungen aktiv zu gestalten, Teams zu inspirieren und eine nachhaltige digitale Transformation im Unternehmen zu verankern.
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(Enablement)
Die Digitalisierung birgt für Unternehmen viele Möglichkeiten, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Führungskräfte, die aktiv an der Transformation mitwirken, neue Technologien und Arbeitsprozesse etablieren wollen, benötigen das entsprechende Know-How und Handwerkszeug. Wir bieten nicht nur einen Überblick über die Rolle der Führungskraft im Digital Leadership und erarbeiten die größten Herausforderungen der Teilnehmenden, sondern vermitteln jede Menge Tipps und Tricks zum Einsatz der Microsoft 365 Produkte, die die digitale Führung unterstützen können. Über Chats, Meetings, Teams & Kanäle, OneNote und Planner, bis hin zu Viva und Copilot ist alles dabei. So kann der Arbeitsalltag noch effizienter gestaltet und einfacher organisiert werden UND das digitale Arbeiten optimal vorgelebt werden.
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